Coaching
Waarom een coachtraject?
U heeft behoefte aan betrokken en professionele begeleiding op gebied van uw werk en /of loopbaan. U functioneert goed maar wilt meer, u wilt een sparringpartner die met u meedenkt vanuit een onafhankelijke positie om zo uw functioneren te optimaliseren. U zoekt een coach in regio Amsterdam.
U functioneert voldoende, maar heeft het idee dat u niet helemaal uit de verf komt en dat u vaak tegen dezelfde zaken oploopt, bijvoorbeeld op het gebied van timemanagement of van het stellen van grenzen. U heeft dan vragen op het vlak van persoonlijke effectiviteit.
Voorbeeldvragen:
- Hoe zorg ik ervoor dat ik duidelijker ben in wat ik wil bereiken?
- Hoe leer ik sneller feedback geven wanneer er iets gebeurt?
- Hoe leer ik beter het proces begeleiden en me minder in de inhoud verliezen?
- Hoe blijf ik effectief functioneren bij weerstand?
- Er zit meer in mij maar het komt er niet uit.
- Hoe krijg ik meer rust en zelfvertrouwen?
- Hoe krijg ik weer meer plezier in mijn werk?
U twijfelt of u nog langer door wilt in uw huidige functie/ werkrichting, ofwel u wordt daartoe gedwongen door omstandigheden.
Voorbeeldvragen:
- Hoe geef ik mijn loopbaan meer sturing?
- Hoe krijg ik meer balans tussen werk en prive?
- Wat past er nu bij mij?
- Wat kan ik eigenlijk?
Werkwijze:
Kragt & ontwikkeling werkt met een eerste vrijblijvend kennismakingsgesprek. Op basis van het gesprek doet zij een voorstel. In de regel duren trajecten tussen de 5 tot 8 bijeenkomsten. Dit kan ook minder afhankelijk van de aard van de vraag. De bijeenkomsten duren steeds 1,5 uur met tussentijdse huiswerkopdrachten. Indien de werkgever (een deel van) het traject vergoed, wordt afgesloten met een gesprek tussen werkgever, coachee en coach.
Kragt & ontwikkeling is lid van het NOBCO.